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建甌市人社局 堅持 “人才是第一資源”的主導思想，優化服務環境，提升服務質量，完成檔案管理規范化建設，為辦事群眾提供更加優質的服務，全面做好我市人才服務工作。

一是形成聯系機制，做人才的 “知心人”。 積極做好各類人才管理服務工作，打造服務效率最高、服務體驗最好、人才獲得感最強的人才服務環境，為人才提供 “護航式”“零跑腿”的優質服務。 202 2 年共接待來電來訪人員計 幾 千人次，轉入檔案 2052 件，轉出檔案 688 件，開具調檔函 125份 ，開具存檔證明計 185份 。

二是搭建信息平臺，做人才的 “貼心人”。 打通信息壁壘，積極做好信息錄入工作，暢通辦事渠道。 檔案信息化管理是 2022年的重點，目前已委托南平市局統一招投標，我中心及時做好17365份檔案的核對及基本信息錄入，為信息化建設打好基礎。

三是同步線上辦理，做人才的 “暖心人”。 2022年開始為了方便群眾辦事，省人社廳在閩政通開通了流動人員檔案服務功能，流動人員可通過一網通辦申請檔案查詢、轉遞等業務辦理。我局根據省上要求配備專人每天進行系統跟進及業務辦理，在第一時間內完成申辦業務，力保及時、高效完成線上業務。

（建甌市人社局）

一審一校：周琳

二審二校：張倩

三審三校：陳莉

關鍵詞： 積極做好 流動人員 服務質量 檔案管理 優質服務