渭南日報 記者 王能力 通訊員 張毅

(資料圖)

“對標清單監督檢查16次，處置問題線索6件，查辦案件6件……”“黨風廉政宣傳教育頻次不夠、手段單一、缺乏針對性和實效性，要在清廉文化與美麗鄉村深度融合上再加力……”8月3日，在富平縣紀檢監察工作高質量發展推進會上，該縣紀檢干部對標高質量要求，上擂臺“曬”實績“亮”不足。

今年以來，富平縣紀委監委堅持問題導向，以全縣紀檢監察工作全面提升年活動為契機，各鎮（街道）紀委、派駐紀檢監察組、紀委監委機關各部室主動對標對表高質量發展目標要求，采取“正反點題”述評方式，用正向引導和反向壓擔，倒逼紀檢干部正視不足、補齊短板，形成“曬拼比超”濃厚氛圍，推動紀檢監察工作高質量發展。

在述職環節，16名鎮（街道）紀委書記、12名派駐紀檢監察組組長和6名部室主任當“考生”，一件件關乎群眾切身利益的監督重點“考生”一一作答。在點評環節，紀委監委班子成員當“考官”，就落實全面從嚴治黨監督責任問題犀利提問，一個個聚焦監督執紀問責的點評直擊“要害”，讓“考生”紅臉出汗。

“集體‘大考’既是‘曬拼比超’的平臺，曬實績、拼實招、亮成效，又是如約而至的‘年中檢閱’的擂臺賽。”流曲鎮紀委書記程雷說。

如何“曬”實績，“考生”亮出的家底大到黨風廉政建設、案件查辦、信訪問題線索處理，小到服務群眾，用數據、例證、實績說話，曬實績如數家珍，談問題直言不諱、說打算具體可行、作承諾一字千金，“曬”有“干貨”。

“考官”犀利的點評一個接一個。

“在充分發揮‘派’的權威和‘駐’的優勢作用上發力不夠，監督的主動性不強，完成縣紀委監委的安排部署多，主動出擊少……”

“結合工作實際，主動靠前監督的意識還有所欠缺，存在‘等靠’思想，查辦案件的數量不多、質量不高，要在主動監督上下功夫，在摸排線索上要更精準……”

“考官”既點出工作亮點，更是毫不留情地指出不足，點中要害、直面問題，為“考生”對癥下藥、開出良方，讓高質量發展有方向和動力。

“此次‘大考’看到了自身工作的差距和不足，的確考出了壓力，讓我們比有對象、學有榜樣、趕有目標、超有方向，倒逼鎮（街道）紀委直面短板、剖析原因、拿出辦法、作出承諾，解決問題，達到推動紀檢監察工作高質量發展的目的……”莊里試驗區紀委書記楊妮走出“考場”感慨地說。

下一步，富平縣紀委監委將以此次集中“大考”為推動，使勁加壓，持續精準聚焦基層治理的堵點、“小微權力”管理的難點、干群矛盾化解的痛點，切實為群眾辦好辦實身邊事，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

關鍵詞： 紀委書記 紀檢監察 從嚴治黨 查辦案件 直言不諱